Abstract
Amaç: Bu çalışma, hemşirelerin tıbbi hatalara eğilim düzeylerini ve bunu etkileyebilecek
faktörleri belirlemek amacıyla yapıldı.
Yöntem: Tanımlayıcı ve analitik desende planlanan çalışmanın örneklemini, 2010 MayısAğustos
ayları arasında bir devlet hastanesinde çalışan ve araştırmaya katılmaya gönüllü 161
hemşire oluşturdu. Veriler, Özata ve Altunkan (2010) tarafından geliştirilen, “Hemşirelikte
Tıbbi Hataya Eğilim Ölçeği” ve hemşire tanıtım formu ile toplandı. Çalışmanın verileri,
ortalama ve yüzdelik hesaplamalar ile Kruskal Wallis Testi ile Mann-Whitney U Testi
kullanıldı.
Bulgular: Toplam ölçek puan ortalaması 230.68±10.78 “İlaç ve Transfüzyon Uygulamaları” alt
boyutu toplam puanı 86.56±3.54, “Hastane Enfeksiyonları” alt boyutu toplam puanı 57.67±
2.79, “Hasta İzlemi ve Malzeme Güvenliği” alt boyutu toplam puanı 39.98± 3.91, “Düşmeler”
alt boyutu toplam puanı 23.22±2.04, “İletişim” alt boyutu toplam puanı 23.00±2.17 olarak
bulundu. Hemşirelerin çalıştığı kliniklere ve hemşire olarak çalışma sürelerine göre tıbbi
hataya eğilim puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunurken (p0.05).
Sonuç: Bu çalışma sonucunda, hemşirelerin tıbbi hatalara eğilim düzeyinin düşük olduğu,
mesleki çalışma deneyimi az olan ve cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin tıbbi hataya
eğiliminin anlamlı olarak yüksek olduğu saptandı.
Keywords
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | November 27, 2015 |
| Submission Date | November 27, 2015 |
| Published in Issue | Year 2014 Volume: 1 Issue: 1 |
