Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 pandemisi, pek çok sektörün yükünü arttırmış, pandemi ile mücadelede şüphesiz en büyük yük ise sağlık sektörüne düşmüştür. Salgın sürecinde pek çok ülkede sağlık sistemi dönem dönem çökmüş ya da oldukça zorlanmıştır. Kısıtlı kaynaklarla artan sağlık hizmeti talebini karşılarken, hizmetinin nitelikli ve güvenli sunumunu sağlama sorumluluğu büyük ölçüde sağlık
çalışanlarına yüklenmiştir. Hemşireler salgınla mücadelenin en ön safhasında topluma ihtiyaç duyduğu bakımı kesintisiz sağlamıştır. Küresel bir kriz olarak tanımlanan Covid-19 salgını ile etkin mücadele için de hemşirelerin potansiyel gücünden faydalanılması, hemşirelerin hem karar hem uygulama hem de değerlendirme süreçlerinde yer alması elzemdir. Ancak ülkemizde pandemi yönetimi, sağlık hizmeti sunumu ve hemşirelerin bu sürece dahil edilmeleri tartışılır bir seyir izlemiştir. Pandemi sürecince hemşirelerin, 24 saat kesintisiz çalışması, haftalık çalışma saatlerinin insani koşulları aşacak düzeyde artması, bir hemşireye düşen hasta sayısının mevzuatta yer alan düzenlemelerin çok üstünde olması gibi olumsuz koşullarda çalıştığı da Türk Hemşireler Derneği tarafından çeşitli çalışmalarla ortaya konmuştur. Bu süreçte, Sağlık çalışanlarına, hasta ve ailesi yanında yönetim, sendika ve diğer sağlık çalışanları tarafından uygulanan şiddet ise başlı başına ele alınması gereken bir sorun olarak karşımızda durmaktadır. Yaşamın ne kadar kutsal ve değerli olduğu bilinci ile Covid-19 hastalığı ile savaşan hemşirelerin, bu savaştan yorgun, tükenmiş, endişeli, umutsuz, hasarlı ve kayıpla çıkmamaları için yöneticilere ve karar vericilere büyük sorumluluk düşmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Hemşirelikte Yönetim |
Bölüm | Derlemeler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Aralık 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Cilt: 6 Sayı: COVID-19 ÖZEL SAYISI |