Hemşirelerin Yönetsel Kararlara Katılımlarının İş Yaşam Kalitesine Etkisi

Number: 2 June 1, 2018
  • Refika Çolak Coşkun
  • Esra Uğur
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi Cover
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
PDF Download
EN TR

Hemşirelerin Yönetsel Kararlara Katılımlarının İş Yaşam Kalitesine Etkisi

Öz

Amaç: Hastanelerde hemşirelerin iş yaşamı kalitesinin arttırılması, hasta bakımının kalitesini ve hasta memnuniyetini de arttırır. Bu çalışmada, hemşirelerin yönetsel kararlara katılımının iş yaşamı kalitesi üzerine etkileri araştırılmıştır.Çalışma Planı: Tanımlayıcı ve kesitsel olarak gerçekleştirilen çalışmanın örneklemini özel bir hastanede çalışan 180 hemşire oluşturdu. Çalışmanın verileri, Tanıtıcı Bilgiler Formu, Kararlara Katılım Ölçeği KKÖ ve Hemşirelerin İş Yaşam Kalitesi Ölçeği HİYKÖ ile değerlendirildi. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra t-testi, MannWhitney testi ve Kruskal Wallis varyans analizi kullanıldı. Veriler %95 güven aralığında değerlendirildi.Bulgular: Çalışmaya katılan hemşirelerin %26,7’si n=48 25 yaşın altında idi, %72,2’si n=130 lisans mezunu olup, %85’i n=153 servis hemşiresi olarak çalışıyordu. Yaş, eğitim düzeyi, devam eden bir öğretim programının varlığı, kurs ve sertifika programlarına katılım, pozisyon değişikliği ve çalışma süresinin iş yaşamı kalitesi üzerine etkisi istatistiksel olarak anlamlı bulundu p

Anahtar Kelimeler

References

  1. Kılıç R, Keklik B. Sağlık çalışanlarında iş yaşam kalitesi ve motivasyona etkisi üzerine bir araştırma. AKÜ İİBF Derg 2012;14:147–60.
  2. Aydın İ. Çelik Y. Uğurluoğlu Ö. Sağlık personeli çalışma yaşam kalitesi ölçeği: Geliştirilmesi, geçerliliği ve güvenilirliği. Toplum ve Sosyal Hizmet 2011;22:79–91.
  3. Danford A, Richardson M, Stewart P, Tailby S, Upchurch M. Partnership, high performance work systems and quality of working life. New Technology Work and Employment 2008;23:151–66. https://doi.org/10.1111/j.1468-005X.2008.00210.x
  4. Solmuş T. İş yaşamında kalite ve kaliteyi arttırmaya yönelik programlar. Türk Psikoloji Bülteni 2000;18:37–41.
  5. Ünsalan E, Şimşeker B. İnsan Kaynakları Yönetimi. Ankara: Detay Yayıncılık, 2006.
  6. Demirler S, Koca Kutlu A, Baydur H. Yönetici hemşirelerin yaşam kaliteleri ile çalışma yaşamı kalitelerinin incelenmesi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi 2014;30:26–39.
  7. Mackay G, Risk M. Building quality practice settings: an attributes model. Can J Nurs Leadersh 2001;14:19–27.
  8. Donald J. What’s make your day? A study of the quality of work life of OR nurses. Can Oper Room Nurs J 1999;17:17–27.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Refika Çolak Coşkun

Esra Uğur

Publication Date

June 1, 2018

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2018 Number: 2

IZ

https://izlik.org/JA42PJ52JH

Cite

RIS / Bibtex
EndNote
Coşkun RÇ, Uğur E (June 1, 2018) Hemşirelerin Yönetsel Kararlara Katılımlarının İş Yaşam Kalitesine Etkisi. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2 142–149.