Kamu Hastanelerinde Çalışan Başhekim ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlerinin İletişim Becerilerine Yönelik Tanımlayıcı Bir Araştırma

Number: 4 December 1, 2020
  • Hanife Tiryaki Şen
  • Şehrinaz Polat
  • Nihal Ünaldı Baydın
  • Ayda Uzunçarşılı Soydaş
EN TR

Kamu Hastanelerinde Çalışan Başhekim ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlerinin İletişim Becerilerine Yönelik Tanımlayıcı Bir Araştırma

Öz

Amaç: Bu araştırma hastane yöneticilerinin kendi iletişim becerilerine yönelik bakış açılarını ortaya koymak amacıyla tanımlayıcı tasarımda gerçekleştirildi.Hastalar ve Yöntem: Araştırmanın evrenini İstanbul’daki 6 Kamu Hastaneler Birliğine bağlı 56 hastanede görevli başhekim ve sağlık bakım hizmetleri müdürü, örneklemini ise, araştırmaya katılmayı kabul eden 41 başhekim ve 42 sağlık bakım hizmetleri müdürü olmak üzere toplam 83 hastane yöneticisi oluşturdu. Araştırmanın verileri Kişisel Bilgi Formu ve İletişim Becerileri Ölçeği kullanılarak toplandı. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistiksel analizlerin yanı sıra Student t testi, Mann Whitney U testi ve ilişkilerin değerlendirilmesinde Pearson Korelasyon Analizi, Spearman’s Korelasyon Analizi kullanıldı.Bulgular: Araştırmanın sonucunda, yöneticilerin İletişim Becerileri Ölçeği alt boyutlarından aldıkları puanlara göre en yüksek alınan ilk üç boyut sırasıyla İletişim İlkeleri ve Temel Beceriler alt boyutu, Etkin Dinleme ve Sözel Olmayan İletişim alt boyutu, İletişim Kurmaya İsteklilik alt boyutu olduğu belirlendi. Ölçekten alınan en düşük puan ortalamasının Kendini İfade etme alt boyutuna ait olduğu saptandı. Bağımsız değişkenler ile ölçek puan karşılaştırmalarında ise ölçeğin İletişim İlkeleri ve Temel Beceriler alt boyut puan ortalamasının medeni duruma göre istatistiksel olarak anlamlı farklılık olduğu p

Anahtar Kelimeler

References

  1. Tengilimoğlu D, Işık O, Akbolat M. Sağlık İşletmeleri Yönetimi, 8. Basım. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık; 2012. s.339–44.
  2. Vergiliel Tüz M,Sabuncuoğlu Z. Örgütsel Psikoloji, 4. Baskı. Bursa: Alfa Aktüel Basım Yayıncılık; 2008. s.115–51.
  3. Atak M. Örgütlerde resmi olmayan iletişimin yeri ve önemi. Havacılık ve Uzay Teknolojileri Derg 2005;2:59–67.
  4. Fidan M, Küçükali R. İlköğretim kurumlarında yöneticilerin iletişim becerileri ve örgütsel değerler. Eğitim Bilimleri Araştırmaları Derg 2014;4:317–34. https://dergipark.org.tr/tr/download/ article-file/697066
  5. Korkut Owen F, Bugay A. İletişim becerileri ölçeği’nin geliştirilmesi: Geçerlilik ve güvenirlik çalışması. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Derg 2014;10:51–64. https://dergipark.org.tr/tr/download/ article-file/161046
  6. Tanrıverdi H, Adıgüzel O, Çiftçi M. Sağlık yöneticilerine ait iletişim becerilerinin çalışan performansına etkileri: Kamu hastanesi örneği. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Derg 2010;1:101–22. https://dergipark.org.tr/tr/download/ article-file/215502
  7. Rouse RA, Al-Maqbali M. Identifying nurse managers’ essential communication skills: An analysis of nurses’ perceptions in oman. J Nurs Manage 2014;22:192–200. [CrossRef]
  8. Özarallı N, Torun A. Biçimsel ve biçimsel olmayan iletişim, yönetici ile kuruma duyulan güven ve üstün uzmanlık gücü arasındaki ilişkiler üzerine bir araştırma. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Derg 2011;4:101– 13. https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/40417

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Hanife Tiryaki Şen

Şehrinaz Polat

Nihal Ünaldı Baydın

Ayda Uzunçarşılı Soydaş

Publication Date

December 1, 2020

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2020 Number: 4

EndNote
Şen HT, Polat Ş, Baydın NÜ, Soydaş AU (December 1, 2020) Kamu Hastanelerinde Çalışan Başhekim ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlerinin İletişim Becerilerine Yönelik Tanımlayıcı Bir Araştırma. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 4 582–588.