Hemşirelerin Bireysel Yenilikçilik Davranışları ve Bu Davranışları Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi

Number: 2 June 1, 2020
  • Altun Baksi
  • Hamdiye Arda Sürücü
  • Gülfidan Kurt
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi Cover
Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi
PDF Download
EN TR

Hemşirelerin Bireysel Yenilikçilik Davranışları ve Bu Davranışları Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi

Öz

Amaç: Hemşirelerin bireysel yenilikçilik davranışlarının ve etkileyen faktörlerin incelenmesidir.Gereç Yöntem: Araştırma tanımlayıcı tiptedir. Araştırma, Türkiye’nin doğusunda yer alan bir ilin devlet hastanesinde çalışan hemşirelerde Nisan-Haziran 2018 tarihlerinde yürütülmüştür. Araştırmanın örneklemini yoğun bakım kliniklerinde n: 55 ve dahili/cerrahi kliniklerde n: 95 çalışan toplam 150 hemşire oluşturmuştur. Araştırma için ölçeğin uyarlamasını yapan yazarlardan, kurumdan ve hemşirelerden izin alınmıştır. Veriler sayı, yüzde, ortalama, bağımsız gruplarda student t testi, Kruskall Wallis ve Pearson korelasyon analizi ile değerlendirilmiştir.Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 28,42±6,18, %70’i kadın ve %57,3’ü lisans mezunudur. Hemşirelerin bireysel yenilikçilik toplam ölçek puanı 70,71±9,79 bulunmuştur. Hemşirelerin bireysel yenilikçiliklerini etkileyen faktörlere bakıldığında; cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, ekonomik durum, mesleki deneyim, çalışılan klinik, kliniğin iş yoğunluğu, haftalık çalışma saati, mesleki etkinliklere katılma durumu ve yaş gibi değişkenlerin etkilemediği bulunmuştur p>0,05 . Bununla birlikte mesleği sevme durumu ve meslek ile ilgili araştırma faaliyetlerine katılma durumunun bireysel yenilikçiliği etkilediği saptanmıştır p

Anahtar Kelimeler

References

  1. Kara Yılmaz D. Innovation in nursing practices. Global Journal on Advances in Pure & Applied Sciences 2015;7:170–4. [CrossRef]
  2. Sarıoğlu A. Bireysel yenilikçilik ölçeğinin hemşirelikte geçerlik ve güvenirliği. Atatürk Üniversitesi: Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi. Erzurum, 2014.
  3. Tarhan M, Doğan P. Hemşirelik öğrencilerinin bireysel yenilikçilik davranışları ile otonomi düzeyleri arasındaki ilişki. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Derg 2017;5:51–8.
  4. International Council of Nurses. Delivering quality, serving communities: Nurses leading care innovations. International Council of Nurses, Switzerland, 2009.
  5. Kartal H, Kantek F. Hemşirelikte İnovasyon Örnekleri. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Derg 2018;5:57–63. [CrossRef]
  6. Joseph ML. Organizational culture and climate for promoting innovativeness. J Nurs Admin 2015;45:172–8. [CrossRef]
  7. Herdman EA. (Çeviri Korkmaz ÖY). Hemşirelik ve yenilikçilik. HEAD 2009;6:2–4. https://www.journalagent.com/kuhead/pdfs/ KUHEAD_6_2_2_4.pdf
  8. Korucu AT, Olpak YZ. Öğretmen adaylarının bireysel yenilikçilik özelliklerinin farklı değişkenler açısından incelenmesi. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama 2015;5:111–27. https://dergipark. org.tr/tr/download/article-file/71848

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Altun Baksi

Hamdiye Arda Sürücü

Gülfidan Kurt

Publication Date

June 1, 2020

Submission Date

-

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2020 Number: 2

IZ

https://izlik.org/JA93UU55XK

Cite

RIS / Bibtex
EndNote
Baksi A, Sürücü HA, Kurt G (June 1, 2020) Hemşirelerin Bireysel Yenilikçilik Davranışları ve Bu Davranışları Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2 310–315.